Livrer des produits de haute qualité, offre
le meilleur service de sa catégorie
Créer une ambiance de travail harmonieuse et respectueuse
Fournir un juste et raisonnable, réciproque, et plateforme de coopération mutuellement avantageuse
Faire en sorte que leur capital investi ait un rendement raisonnablement supérieur au rendement social moyen
1. Isoler les forces extérieures et, dans un état d'esprit normal, saisir la direction raisonnable dans laquelle nous devrions aller.
2. Réglementer une attitude de coopération. Ne tirez pas parti des autres.
3. Prenez vos responsabilités lorsque des problèmes surviennent.
1. La sincérité est l'exigence de base.
2. Tenez vos promesses, fais comme promis, même si vous rencontrez des revers et en payez le prix.
3. Soyez fidèle à vos obligations et responsabilités.
1. Sans succès d'équipe, il n'y a pas de succès personnel.
2. Se faire confiance, communiquer franchement, intégrer les individus dans l'équipe, avec une vision commune comme objectif le plus élevé.
3. Respecter la valeur de chaque employé. Nous croyons que c'est notre responsabilité et notre fierté lorsque les employés et l'entreprise grandissent ensemble.
1. La qualité est une recherche de l'excellence. Il est nécessaire de mieux répondre aux besoins des clients que nos concurrents.
2. La qualité est conçue. C'est un projet systématique dont tout le monde se soucie et qui se verrouille.
3. Améliorez en permanence la qualité des produits, ce qui n'est pas seulement notre valeur, mais aussi notre dignité.
1. Concevez des produits et fournissez des services du point de vue du client et évitez de faire des choses qui semblent simplement être appréciées par les clients.
2. Étudiez pleinement les besoins des clients, qui est le point de départ initial de toutes les activités de l'entreprise.
3. Adhérer au principe d'orientation client au sein de l'entreprise.
1. Atteindre des résultats est significatif pour l'entreprise.
2. Prendre l'initiative de prendre ses responsabilités.
3. Mettre en place des résultats significatifs pour l'entreprise et soutenir les conditions et les étapes correspondantes que nous devrions avoir pour obtenir des résultats.
4. Mettre en œuvre strictement et obtenir des résultats sur la base du respect de valeurs communes.
