Liefern Sie hochwertige Produkte, Angebot
Best-in-Class-Service
Schaffen Sie eine harmonische und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Sorgen Sie für eine faire und vernünftige, wechselseitig, und für beide Seiten vorteilhafte Plattform für die Zusammenarbeit
Stellen Sie sicher, dass das investierte Kapital eine angemessen höhere Rendite aufweist als die durchschnittliche soziale Rendite
1. Äußere Kräfte isolieren und, unter einem normalen Geisteszustand, begreife die vernünftige Richtung, in die wir gehen sollten.
2. Regulieren Sie eine Haltung der Zusammenarbeit. Nutzen Sie nicht die Vorteile anderer.
3. Übernehmen Sie Verantwortung, wenn Probleme auftreten.
1. Aufrichtigkeit ist die Grundvoraussetzung.
2. Halte deine Versprechen, mach was versprochen, auch wenn Sie auf Rückschläge stoßen und den Preis zahlen.
3. Seien Sie Ihren Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten treu.
1. Ohne Teamerfolg, Es gibt keinen persönlichen Erfolg.
2. Sich gegenseitig vertrauen, offen kommunizieren, Einzelpersonen in das Team integrieren, mit einer gemeinsamen Vision als höchstes Ziel.
3. Respektieren Sie den Wert jedes Mitarbeiters. Wir glauben, dass es unsere Verantwortung und unser Stolz ist, wenn Mitarbeiter und Unternehmen zusammenwachsen.
1. Qualität ist ein Streben nach Exzellenz. Es ist notwendig, die Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen als unsere Wettbewerber.
2. Qualität wird entworfen. Es ist ein systematisches Projekt, das alle interessiert und ineinander greift.
3. Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität, Das ist nicht nur unser Wert, aber auch unsere Würde.
1. Entwerfen Sie Produkte und bieten Sie Dienstleistungen aus Kundensicht an und vermeiden Sie es, Dinge zu tun, die den Kunden nur gefallen.
2. Studieren Sie die Bedürfnisse der Kunden vollständig, Dies ist der ursprüngliche Ausgangspunkt aller Unternehmensaktivitäten.
3. Halten Sie sich an das Prinzip der Kundenorientierung im Unternehmen.
1. Das Erreichen von Ergebnissen ist für das Unternehmen von Bedeutung.
2. Ergreifen Sie die Initiative, um Verantwortung zu übernehmen.
3. Richten Sie Ergebnisse ein, die für das Unternehmen von Bedeutung sind, und treten Sie hinter die Bedingungen und entsprechenden Schritte, die wir benötigen, um Ergebnisse zu erzielen.
4. Ergebnisse unter der Voraussetzung der Einhaltung gemeinsamer Werte strikt umsetzen und erzielen.
