ส่งมอบผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง, เสนอ
บริการที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน
สร้างบรรยากาศการทำงานที่กลมกลืนและให้เกียรติ
ให้ความเป็นธรรมและสมเหตุสมผล, ซึ่งกันและกัน, และแพลตฟอร์มความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
ทำให้เงินลงทุนของพวกเขาได้รับผลตอบแทนที่สูงกว่าผลตอบแทนทางสังคมโดยเฉลี่ยพอสมควร
1. แยกกองกำลังภายนอกและ, ภายใต้สภาวะปกติของจิตใจ, เข้าใจทิศทางที่เหมาะสมที่เราควรไป.
2. กำหนดทัศนคติของความร่วมมือ. อย่าเอาเปรียบคนอื่น.
3. รับผิดชอบเมื่อเกิดปัญหา.
1. ความจริงใจเป็นข้อกำหนดพื้นฐาน.
2. รักษาสัญญา, ทำตามสัญญา, แม้จะพบกับความพ่ายแพ้และยอมจ่ายราคา.
3. ซื่อสัตย์ต่อภาระหน้าที่และความรับผิดชอบของคุณ.
1. ไร้ความสำเร็จของทีม, ไม่มีความสำเร็จส่วนตัว.
2. เชื่อใจกัน, สื่อสารอย่างตรงไปตรงมา, รวมบุคคลเข้าในทีม, โดยมีวิสัยทัศน์ร่วมกันเป็นเป้าหมายสูงสุด.
3. เคารพในคุณค่าของพนักงานทุกคน. เราเชื่อว่าเป็นความรับผิดชอบและความภาคภูมิใจของเราเมื่อพนักงานและบริษัทเติบโตไปด้วยกัน.
1. คุณภาพคือการแสวงหาความเป็นเลิศ. จำเป็นต้องตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดีกว่าคู่แข่งของเรา.
2. คุณภาพได้รับการออกแบบ. เป็นโครงการที่เป็นระบบที่ทุกคนใส่ใจและเชื่อมโยงกัน.
3. ปรับปรุงคุณภาพสินค้าอย่างต่อเนื่อง, ที่ไม่ใช่แค่คุณค่าของเรา, แต่ยังเป็นศักดิ์ศรีของเรา.
1. ออกแบบผลิตภัณฑ์และให้บริการจากมุมมองของลูกค้าและหลีกเลี่ยงการทำสิ่งที่ลูกค้าดูเหมือนจะชอบ.
2. ศึกษาความต้องการของลูกค้าอย่างเต็มที่, ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นเดิมของกิจกรรมองค์กรทั้งหมด.
3. ยึดมั่นในหลักการปฐมนิเทศลูกค้าภายในองค์กร.
1. การบรรลุผลมีความหมายต่อองค์กร.
2. ใช้ความคิดริเริ่มที่จะรับผิดชอบ.
3. กำหนดผลลัพธ์ที่มีความหมายต่อบริษัทและย้อนกลับเงื่อนไขและขั้นตอนที่สอดคล้องกันที่เราควรมีเพื่อให้บรรลุผล.
4. ดำเนินการอย่างเคร่งครัดและบรรลุผลบนพื้นฐานของการสังเกตค่านิยมร่วมกัน.